Dans une affaire récente, la Cour d’appel de Versailles a reconnu l’existence d’un contrat de travail pour un candidat de « L’Ile de la tentation ». Les juges ont établi que la mise à disposition de sa personne et de son temps à TF1 PRODUCTION constituait une prestation de travail, malgré le caractère ludique de l’émission. En requalifiant le contrat, ils ont conclu qu’il s’agissait d’un contrat à durée indéterminée à temps complet, entraînant un licenciement sans cause réelle. Le candidat a donc droit à une indemnité, correspondant à un mois de salaire, au titre de son ancienneté.