Une astrologue, engagée pour la rubrique ‘horoscope du jour’ sur Europe 1, a réussi à faire requalifier son contrat en CDI. Bien que la chronique ait été suspendue durant l’été, elle était pérenne et présentée par la même salariée depuis des années. La société a mis fin à l’émission sans remplacement, ce qui ne peut justifier un caractère temporaire de l’emploi. Selon le code du travail, un CDD ne peut être conclu que pour une tâche précise et temporaire, mais l’usage constant de CDDU dans ce secteur ne prouve pas la nature temporaire de l’emploi.