Coemploi dans le secteur audiovisuel

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Coemploi dans le secteur audiovisuel
Une société d’un groupe ne peut être considérée comme coemployeur d’une autre société du même groupe que si une confusion d’intérêts et de direction existe, au-delà de la simple communauté d’intérêts financiers. Dans le cas de METROPOLE PRODUCTIONS et METROPOLE TELEVISION, des liens étroits se manifestent par des activités complémentaires, un siège social commun et une direction partagée. Le Vice-Président de METROPOLE TELEVISION occupe également des postes dans METROPOLE PRODUCTIONS, illustrant une immixtion dans la gestion. Ces éléments justifient le principe de coemploi, permettant au salarié de revendiquer des droits auprès des deux sociétés.

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