La CNIL rappelle que la collecte de données personnelles en période de pandémie doit respecter la vie privée. Les employeurs ne peuvent pas collecter systématiquement des informations sur les symptômes du coronavirus ou des données de santé au-delà de la gestion des suspicions d’exposition. Ils doivent se limiter à des actions de prévention et d’information, tout en encourageant le télétravail. En cas de signalement, ils peuvent consigner des informations essentielles pour les autorités sanitaires. La collecte de données de santé doit être réservée aux autorités compétentes, qui sont responsables de la gestion des situations sanitaires.