La rémunération de l’architecte est déterminée par les missions qui lui sont confiées et doit être clairement définie par contrat. Elle peut prendre différentes formes : pour les architectes salariés, un salaire ; pour ceux exerçant en libéral, des honoraires ou droits d’auteur. La rémunération peut être calculée sur la base des frais réels ou sous forme de forfait, convenu avant le début de la mission. Avant tout engagement, l’architecte doit informer son client des modalités de rémunération, conformément au Code de déontologie des architectes, qui précise que la rémunération doit être proportionnelle aux diligences accomplies.