La prime d’ancienneté est un complément au salaire de base des journalistes professionnels, indépendamment de son montant. L’employeur doit prouver son versement, et cela ne peut se limiter à un salaire supérieur au minimum conventionnel. Selon les articles 22 et 23 de la convention collective nationale des journalistes du 1er novembre 1976, cette prime doit être appliquée lorsque les conditions d’ancienneté sont remplies. Elle s’ajoute aux salaires minima, garantissant ainsi que chaque journaliste perçoit un montant adéquat pour un mois de travail normal.