Le cas de Mme [C] illustre la requalification d’un contrat de pigiste en CDI. Engagée par PRISMA MEDIA, elle a exercé sa profession de journaliste, tirant l’essentiel de ses revenus de cette collaboration. Selon l’article L. 7111-3 du code du travail, elle peut revendiquer le statut de journaliste professionnel, bénéficiant ainsi de la présomption de contrat de travail. La cour a constaté que PRISMA MEDIA n’a pas fourni de travail depuis 2018, manquant à ses obligations. En conséquence, la résiliation judiciaire du contrat a été prononcée, entraînant des indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse.