Le recours aux CDD d’usage pour les artistes chorégraphiques est justifié par la nature temporaire de leur activité. Selon l’article L1242-2 du code du travail, ces contrats peuvent être conclus pour des tâches précises et temporaires, notamment dans les secteurs des spectacles et de l’audiovisuel. Même si un spectacle rencontre un grand succès, entraînant un prolongement des représentations, le caractère temporaire des emplois demeure. Les CDD doivent respecter certaines mentions impératives, telles que la définition du motif et la convention collective applicable, bien que l’absence de cette dernière ne conduise pas à une requalification en CDI.