Une chaîne de télévision doit garantir la santé psychologique de ses journalistes, notamment ceux exposés à des conflits. Bien que FRANCE TELEVISION ait instauré un service d’écoute en 2000, son accessibilité était limitée, et de nombreux journalistes n’en avaient pas connaissance. De plus, entre janvier 1999 et novembre 2007, le journaliste concerné n’a pas bénéficié de visites médicales, ce qui constitue un manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur. La prévention des risques psychiques est déterminante, car ces derniers peuvent se développer insidieusement. L’absence de suivi médical et psychologique a gravement compromis la sécurité du journaliste.. Consulter la source documentaire.

Quelle est la responsabilité d’une chaîne de télévision envers ses journalistes ?

Une chaîne de télévision a une responsabilité significative concernant la santé psychologique de ses journalistes, en particulier ceux qui sont exposés à des conflits et à des scènes violentes.

Il a été constaté que, bien que FRANCE TELEVISION ait mis en place un service d’écoute pour les journalistes en 2000, ce dispositif était limité à une seule ville et n’était pas connu de tous les journalistes.

De plus, entre janvier 1999 et novembre 2007, le journaliste concerné n’a pas bénéficié de visites médicales, ce qui souligne un manquement à l’obligation de l’employeur de veiller à la santé mentale de ses employés.

Quelles sont les obligations de sécurité des employeurs selon le code du travail ?

Selon l’article L 4121-1 du code du travail, l’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale de ses travailleurs.

L’article R 241.29, applicable à l’époque des faits, stipule également que l’employeur doit organiser des visites médicales pour les salariés tous les deux ans.

A noter que l’employeur ne peut pas se décharger de cette responsabilité en arguant que le journaliste n’a pas demandé de visite médicale, car c’est à l’employeur d’organiser ces visites.

Pourquoi l’accompagnement psychologique est-il déterminant pour les journalistes ?

L’accompagnement psychologique est essentiel, surtout pour les journalistes exposés à des situations de violence. L’article L 4122-1 du code du travail indique que le salarié doit prendre soin de sa santé, mais cela ne diminue pas la responsabilité de l’employeur.

Le risque psychique encouru par le journaliste peut se développer insidieusement, souvent sans que la victime en soit consciente.

Un suivi médical et psychologique régulier, comme les visites médicales, est déterminant pour détecter des problèmes tels que le stress post-traumatique, qui peuvent ne pas se manifester immédiatement après l’exposition à des événements traumatisants.

Quelles conséquences peuvent découler du manquement à l’obligation de sécurité ?

Le manquement à l’obligation de sécurité de l’employeur peut avoir des conséquences graves, notamment la résiliation du contrat de travail.

Dans le cas évoqué, les manquements de la société à ses obligations ont été jugés suffisamment graves pour rendre impossible la poursuite du contrat de travail.

Cela souligne l’importance pour les employeurs de mettre en œuvre des mesures de prévention et d’accompagnement pour protéger la santé mentale de leurs employés, en particulier dans des métiers à risque comme le journalisme de guerre.