La Cour d’appel de Paris a récemment requalifié le contrat d’un chauffeur Uber en contrat à durée indéterminée (CDI), remettant en question le modèle économique de la société. Les chauffeurs, bien que présentés comme indépendants, sont soumis à des directives strictes de la plateforme, limitant leur liberté d’organisation et de choix. Ils ne peuvent pas établir de clientèle propre ni fixer leurs tarifs, ce qui souligne un lien de subordination. Cette décision pourrait avoir des répercussions significatives sur le fonctionnement d’Uber et sur la classification des travailleurs dans l’économie des plateformes.