La requalification en contrat de travail des participants aux émissions de téléréalité n’est pas automatique. Dans le cas de la société ADVENTURE LINE PRODUCTIONS, productrice de « KOH LANTA », le contrat signé par une candidate pour « FAMILLES D’EXPLORATEURS » ne démontrait pas un réel pouvoir de contrôle de l’employeur. Les règles de participation ne traduisaient pas d’assujettissement aux directives de la société, se limitant à l’organisation du jeu. Bien que l’organisateur puisse sanctionner les participants, cela ne justifie pas une requalification en contrat de travail, confirmant ainsi la nature de concours filmé de l’émission.