rédacteur en chef

  • Travail dissimulé dans la presse magazine

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    La collaboration entre un éditeur basé à Londres et une rédactrice en chef, sans contrat de travail, a conduit à une requalification en CDI à temps plein. En l’absence d’un écrit, le contrat est présumé à temps complet, et l’éditeur doit prouver le contraire. La salariée, sollicitée à toute heure, n’a reçu qu’un salaire inférieur…

  • Travail dissimulé dans la presse magazine

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    La collaboration entre un éditeur de presse basé à Londres et une rédactrice en chef, sans contrat de travail, a conduit à une requalification en CDI à temps plein. En l’absence d’un écrit, le contrat est présumé à temps complet, et l’éditeur doit prouver le contraire. De plus, la salariée a perçu un salaire inférieur…

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    Cour d’appel de Paris, 8 septembre 2016

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    La collaboration entre un éditeur de presse basé à Londres et une rédactrice en chef, sans contrat de travail, a conduit à une requalification en CDI à temps plein. En l’absence d’un écrit, le contrat est présumé à temps complet, et l’éditeur doit prouver le contraire. De plus, la salariée a perçu un salaire inférieur…

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    Cour d’appel de Paris, 8 septembre 2016

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    La collaboration entre un éditeur de presse basé à Londres et une rédactrice en chef, sans contrat de travail, a conduit à une requalification en CDI à temps plein. En l’absence d’un écrit, le contrat est présumé à temps complet, et l’éditeur doit prouver le contraire. De plus, la salariée a perçu un salaire inférieur…

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    Cour d’appel de Paris, 8 septembre 2016

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    La collaboration entre un éditeur de presse basé à Londres et une rédactrice en chef, sans contrat de travail, a conduit à une requalification en CDI à temps plein. En l’absence d’un écrit, le contrat est présumé à temps complet, et l’éditeur doit prouver le contraire. De plus, la salariée a perçu un salaire inférieur…

  • Redacteur en chef

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    M. X, chef d’édition dans une agence de presse, a invoqué la clause de cession suite à un changement d’actionnaire. Il a assigné son employeur devant le tribunal prud’homal pour faire requalifier son poste en rédacteur en chef, afin d’obtenir un rappel de salaire et une indemnité complémentaire. Les juges, tant en appel qu’en cassation,…

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