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Modèle de Contrat de psychologue en cabinet médical à télécharger
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Le contrat de psychologue en cabinet médical est essentiel pour établir une relation claire et sécurisée avec vos patients. Ce modèle, disponible sur LegalPlanet, vous permet de gagner du temps tout en garantissant la conformité légale. Modifiable selon vos besoins, il inclut des clauses sur la confidentialité, les modalités de paiement et les conditions d’annulation.…
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Modèle de CDD de Psychologue en cabinet médical à télécharger
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Vous recherchez un modèle de CDD de Psychologue en cabinet médical ? LegalPlanet vous propose un document complet et à jour, conçu pour encadrer la relation entre le psychologue et le cabinet médical. Ce modèle formalise votre engagement tout en respectant les obligations légales, établissant clairement les Droits et devoirs de chaque partie. Disponible en…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ? Questions / Réponses juridiques.
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ? Questions / Réponses juridiques
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ?
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a tenté de se défendre en invoquant une présomption de non-soumission à un contrat de travail, mais le lien de subordination…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ?
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ?
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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« Uberisation » de l’économie : vers une vague de CDI ?
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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Conseil de prud’hommes, 26 septembre 2016
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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Cour de cassation, 26 septembre 2016
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
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Cour de cassation, 26 septembre 2016
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Le mouvement vers la requalification des contrats dans l’économie « uberisée » semble prendre de l’ampleur, comme en témoigne le cas d’une psychologue dont le contrat de collaboration a été requalifié en CDI. La start-up employeur a échoué à prouver l’absence de lien de subordination, malgré l’article L. 8221-6 du code du travail. Les conditions imposées, telles…
