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Lettre de Motivation d’Ingénieur en technologies de l’environnement
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Découvrez notre modèle de Lettre de Motivation pour le poste d’Ingénieur en technologies de l’environnement. Ce document met en avant les compétences essentielles, les missions clés et les enjeux actuels de ce métier crucial pour notre avenir. En téléchargeant ce modèle, vous aurez accès à des conseils pratiques pour valoriser votre parcours et vos motivations,…
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Lettre de Motivation de Formateur en physique appliquée
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Découvrez notre Lettre de Motivation dédiée au métier de Formateur en Physique Appliquée ! Ce document essentiel vous guide à travers les missions, responsabilités et compétences requises pour exceller dans ce rôle passionnant. Que vous soyez un passionné de sciences ou un professionnel souhaitant transmettre vos connaissances, cette lettre vous aidera à vous démarquer. Téléchargez-la…
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Lettre de Motivation de Responsable de la R&D dans l’industrie
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Découvrez notre modèle de Lettre de Motivation pour le poste de Responsable de la R&D dans l’industrie ! Ce document essentiel vous guidera dans la rédaction d’une candidature percutante, mettant en avant vos compétences techniques, managériales et votre créativité. Apprenez à valoriser votre expérience et à démontrer votre passion pour l’innovation. Ne laissez pas passer…
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Lettre de Motivation de Chercheur en sciences de l’environnement
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Découvrez notre Lettre de Motivation dédiée au métier de chercheur en sciences de l’environnement. Ce document met en lumière l’importance cruciale de ce rôle face aux enjeux écologiques actuels. Vous y trouverez des informations sur les missions, les responsabilités et les compétences requises pour exceller dans ce domaine passionnant. Que vous soyez étudiant, professionnel en…
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Évaluation des conditions d’attribution de l’allocation aux adultes handicapés et nécessité d’expertise médicale.
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M. [Z] [K] a demandé le renouvellement de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) le 10 janvier 2020. Cependant, le 10 septembre 2020, sa demande a été refusée en raison d’un taux d’incapacité inférieur à 50 %. Après un rejet de son recours, il a saisi le tribunal judiciaire de Chartres, qui a confirmé le refus.…
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Cour d’appel de Versailles, 21 novembre 2024, RG n° 23/02523
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Demande de renouvellement de l’AAH M. [Z] [K] a déposé une demande de renouvellement de l’allocation aux adultes handicapés (AAH) le 10 janvier 2020. Refus de l’AAH Le 10 septembre 2020, la décision de la [9] a refusé l’AAH à M. [K] à compter du 1er août 2020, en raison d’un taux d’incapacité inférieur à…
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Travail temporaire : légalité des plateformes de mise en relation
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L’affaire Le Club des Extras soulève des questions sur la légalité des plateformes de mise en relation dans le secteur du travail temporaire. Poursuivie par Staffmatch France, la société a été accusée d’exercer illégalement cette activité. Les juges ont dû déterminer si la mise en relation entre professionnels faisait du Club des Extras une entreprise…
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Travail temporaire : légalité des plateformes de mise en relation
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L’affaire Le Club des Extras soulève des questions sur la légalité des plateformes de mise en relation dans le secteur du travail temporaire. Poursuivie par Staffmatch France, la société a été accusée d’exercer illégalement cette activité. Les juges ont dû déterminer si la mise en relation entre professionnels faisait du Club des Extras une entreprise…
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Cour d’appel de Paris, 30 mai 2018
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L’affaire Le Club des Extras soulève des questions sur la légalité des plateformes de mise en relation dans le secteur du travail temporaire. Poursuivie par Staffmatch France, la société a été accusée d’exercer illégalement cette activité. Les juges ont dû déterminer si la mise en relation entre professionnels faisait du Club des Extras une entreprise…
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Cour d’appel de Paris, 30 mai 2018
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L’affaire Le Club des Extras soulève des questions sur la légalité des plateformes de mise en relation dans le secteur du travail temporaire. Poursuivie par Staffmatch France, la société a été accusée d’exercer illégalement cette activité. Les juges ont dû déterminer si la mise en relation entre professionnels faisait du Club des Extras une entreprise…
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Droit du travail et audiovisuel
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La Cour de cassation a annulé un arrêt de la Cour d’appel, soulignant l’absence de base légale concernant la nature temporaire de l’emploi d’un réalisateur. Cette décision met en lumière l’importance de justifier le recours à des contrats à durée déterminée dans le secteur audiovisuel. En effet, la qualification de l’emploi comme temporaire est essentielle…
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Embauche par Email : Contrat ou Simple Engagement ?
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M. X., candidat au poste de directeur commercial chez Kam Biotechnology France, a reçu une offre d’embauche par email. Suite à la rétractation de cette offre, il a assigné son employeur, se considérant victime d’un licenciement. Les juges d’appel ont initialement jugé que l’email constituait un contrat de travail à durée indéterminée. Cependant, la Cour…
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Cour de cassation, ch. soc., 12 juillet 2006
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M. X., candidat au poste de directeur commercial chez Kam Biotechnology France, a reçu une offre d’embauche par email. Suite à la rétractation de cette offre, il a assigné son employeur, se considérant victime d’un licenciement. Les juges d’appel ont initialement jugé que l’email constituait un contrat de travail à durée indéterminée. Cependant, la Cour…
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Cour de cassation, ch. soc., 12 juillet 2006
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M. X., candidat au poste de directeur commercial chez Kam Biotechnology France, a reçu une offre d’embauche par email. Suite à la rétractation de cette offre, il a assigné son employeur, se considérant victime d’un licenciement. Les juges d’appel ont initialement jugé que l’email constituait un contrat de travail à durée indéterminée. Cependant, la Cour…
