Requalification de CDD en CDI – Questions / Réponses juridiques.

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Requalification de CDD en CDI – Questions / Réponses juridiques.
Un auteur-réalisateur de France 3 a obtenu la requalification de ses contrats à durée déterminée en un CDI à temps partiel après 18 ans de collaboration. La rupture de son contrat, justifiée par l’arrêt de l’émission « Le plus grand musée du monde », a été considérée comme un licenciement sans cause réelle. En conséquence, le salarié a reçu une indemnité de 18.000 euros. Toutefois, les juges ont rejeté ses demandes de rappel de salaires, estimant qu’il n’avait pas prouvé qu’il était à la disposition de l’employeur durant les périodes sans contrat.

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