Les réalisateurs d’émissions, comme celui de France 3, peuvent voir leur statut requalifié de CDD d’usage à CDI, soulignant que leur rôle n’est pas nécessairement temporaire. Selon le code du travail, des CDD peuvent être justifiés dans des secteurs où l’usage ne favorise pas les CDI. Cependant, même si des CDD successifs sont permis, il est utile de prouver que l’emploi est par nature temporaire. Dans le cas d’un réalisateur ayant travaillé huit ans sur divers programmes, il apparaît que son activité était en réalité permanente, répondant à un besoin constant de la société, malgré la variation des émissions.