La Cour de cassation a confirmé la requalification du contrat de Mme Z. en licenciement sans cause réelle et sérieuse. Engagée comme styliste pour une entreprise de presse, elle a collaboré régulièrement à la réalisation de photographies et à la publication de plus de vingt numéros d’un magazine. Cette implication a conduit la Cour à reconnaître son statut de journaliste selon l’article L. 761-2 du Code du travail. La société de presse a été condamnée à verser des indemnités de préavis et de licenciement, soulignant l’importance de la nature des fonctions exercées dans la qualification professionnelle.