La reclassification d’un salarié repose sur sa capacité à prouver qu’il exerce des tâches correspondant à une classification supérieure. Dans un cas, un salarié, initialement embauché comme programmeur, a démontré qu’il occupait en réalité des fonctions de chef de projet. Selon la convention collective, les métiers de l’internet, tels que le webmaster et le chef de projet web, sont classés à des niveaux spécifiques en fonction de leurs responsabilités. Le salarié, avec un diplôme équivalent à un BTS et une expérience de cinq ans, devait donc être reclassé au niveau 3.3 des ETAM, correspondant à ses réelles fonctions.