Pigiste indépendant : possible et légal

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Pigiste indépendant : possible et légal
Une rédactrice pigiste a échoué dans sa tentative de requalification de sa collaboration en contrat de travail, malgré 17 années de piges pour des revues médicales. Bien que l’article L. 7112-1 du Code du travail établisse une présomption de salariat, la pigiste n’a pas prouvé que ses ressources provenaient principalement de cette activité. L’absence de lien de subordination a été déterminante : elle proposait des sujets et pouvait accepter ou refuser des missions. Les directives de l’éditeur concernant le format et les délais ne suffisent pas à établir un lien de subordination, essentiel pour la reconnaissance d’un contrat de travail.

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