L’Essentiel : Le 2 octobre 2017, suite à l’attentat de Marseille, une collaboratrice du maire de La Courneuve a tweeté un message controversé, critiquant l’attention médiatique portée au terrorisme tout en évoquant le « terrorisme patriarcal ». En conséquence, elle a été suspendue de ses fonctions par le maire, une décision confirmée par les juges administratifs. Le tribunal a estimé que son tweet dévalorisait les réactions face à l’attentat, justifiant ainsi la suspension. Cette mesure, considérée comme conservatoire, ne nécessitait pas de procédure disciplinaire préalable, soulignant les pouvoirs du maire en matière de gestion des agents publics.

Sanction d’un agent communal

Le lendemain de l’attentat du 1er octobre 2017 lors duquel un homme a tué au couteau deux femmes près de la gare Saint-Charles à Marseille, l’une des collaboratrices du maire de la Courneuve a publié sur son compte twitter le message suivant : « quand un martyr égorge une femme et poignarde une autre là ça fait du bruit. Terrorisme, du sang, civilisation Bla Bla Bla..par contre que le terrorisme patriarcal nous tue tous les deux jours on l’entend moins votre grande gueule ». L’agent contractuel affecté au cabinet du maire de la commune de La Courneuve, a été suspendue de ses fonctions, sans rémunération, par un arrêté du maire du même jour. Cette sanction de suspension a été confirmée par les juges administratifs.

Limites à la liberté d’expression

L’agent communal a fait valoir sans succès qu’elle visait, par son Tweet, à attirer l’attention sur d’autres femmes victimes de violences mortelles, plus nombreuses que les victimes de terrorisme. Le Tribunal a jugé que ce message a eu pour effet de dévaloriser les réactions qui déplorent l’attentat ; les faits reprochés présentaient un caractère de vraisemblance et de gravité suffisant pour écarter temporairement l’agent communal du service. Par suite, la requérante n’était pas fondée à soutenir que le maire de la Courneuve ait entaché sa décision d’une erreur d’appréciation quant à la gravité des faits.

Mesure de suspension justifiée

Une mesure de suspension comporte, en l’absence du service fait et sauf disposition contraire, la suspension du traitement de l’agent intéressé ; il suit de là que l’agent communal suspendu n’est pas fondé à soutenir que la décision attaquée est illégale en tant qu’elle le prive de sa rémunération.

La suspension d’un agent public est une mesure conservatoire prise dans l’intérêt du service et ne constitue pas une sanction disciplinaire ; une telle décision n’est pas au nombre des décisions qui doivent être motivées ; au demeurant, les mentions figurant dans l’acte attaqué permettent à l’intéressée de connaître à leur seule lecture les considérations de droit et de fait qui en constituent le fondement. La commune n’était pas non plus tenue de mettre l’agent à même de consulter son dossier, ni de suivre une procédure contradictoire, dès lors que la  suspension est une mesure conservatoire dénuée de tout caractère disciplinaire.

Pouvoirs du maire

Il  appartient à l’autorité compétente (le maire), même sans texte, lorsqu’il estime que l’intérêt du service l’exige, d’écarter provisoirement de son emploi un agent contractuel qui se trouve sous le coup de poursuites pénales ou fait l’objet d’une procédure disciplinaire ; une décision de suspension ne peut être légalement prise par l’autorité territoriale que si cette autorité engage une procédure disciplinaire à l’égard de l’agent suspendu ; toutefois, eu égard au caractère conservatoire d’une telle mesure, cette autorité n’est pas tenue, à peine d’irrégularité, de déclencher l’action disciplinaire antérieurement à la suspension.

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Q/R juridiques soulevées :

Quel événement a conduit à la suspension de l’agent communal ?

La suspension de l’agent communal a été déclenchée par un attentat survenu le 1er octobre 2017, où un homme a tué deux femmes près de la gare Saint-Charles à Marseille.

Le lendemain de cet attentat, une collaboratrice du maire de La Courneuve a publié un tweet controversé, critiquant les réactions au terrorisme tout en évoquant le « terrorisme patriarcal ».

Cette publication a été jugée inappropriée et a conduit à la suspension immédiate de l’agent par le maire, sans rémunération, une décision qui a été confirmée par les juges administratifs.

Quelles étaient les raisons invoquées pour la suspension de l’agent communal ?

L’agent communal a soutenu que son tweet visait à attirer l’attention sur les violences faites aux femmes, qui sont plus fréquentes que les actes de terrorisme.

Cependant, le Tribunal a estimé que son message dévalorisait les réactions face à l’attentat, ce qui a été jugé suffisamment grave pour justifier sa suspension.

Les juges ont conclu que la décision du maire n’était pas entachée d’une erreur d’appréciation, soulignant la gravité des faits reprochés à l’agent.

Comment la suspension de l’agent communal est-elle justifiée sur le plan légal ?

La suspension d’un agent public est considérée comme une mesure conservatoire, prise dans l’intérêt du service, et ne constitue pas une sanction disciplinaire.

En l’absence de service fait, la suspension entraîne également la suspension du traitement de l’agent, ce qui signifie que l’agent n’a pas droit à sa rémunération pendant cette période.

De plus, la décision de suspension n’a pas besoin d’être motivée de manière détaillée, et les mentions dans l’acte permettent à l’agent de comprendre les raisons de sa suspension.

Quels sont les pouvoirs du maire concernant la suspension d’un agent ?

Le maire a le pouvoir d’écarter provisoirement un agent contractuel de son emploi si cela est jugé nécessaire pour l’intérêt du service.

Cette décision peut être prise même sans texte légal spécifique, surtout si l’agent est sous le coup de poursuites pénales ou d’une procédure disciplinaire.

Il est important de noter que, bien que la suspension soit conservatoire, le maire n’est pas obligé de déclencher une procédure disciplinaire avant de procéder à la suspension de l’agent.