La requalification des CDD d’usage en CDI d’un salarié de l’audiovisuel, après 13 ans avec Eclair Group, souligne l’importance de la nature permanente des tâches effectuées. Les juges ont constaté que les missions du technicien correspondaient à l’activité normale de l’entreprise, justifiant ainsi une relation de travail durable. Bien que les CDD soient courants dans le secteur, leur utilisation doit être justifiée par des raisons objectives, conformément aux dispositions du code du travail. Cette décision rappelle que même dans des secteurs où les CDD sont fréquents, la pérennité des fonctions peut mener à une requalification en CDI.