L’accident de travail survenu le 24 avril 2012 a gravement affecté M. [R], chef de projet, entraînant des blessures multiples et une incapacité totale de travail de 60 jours. Reconnu comme un accident du travail, il a engagé une procédure judiciaire pour établir la faute inexcusable de son employeur. Le tribunal a confirmé cette faute et a ordonné une expertise pour évaluer les préjudices. Malgré une indemnisation pour divers préjudices, M. [R] a interjeté appel, demandant une réévaluation des montants alloués, notamment pour le déficit fonctionnel temporaire et la perte de chance de promotion professionnelle.