Mme [O] [I], chroniqueuse pour BFM Business TV de 2013 à 2016, a contesté la rupture de son contrat, demandant des indemnités et des rappels de salaires. Le conseil de prud’hommes a reconnu l’existence d’un contrat de travail, condamnant BFM à verser environ 30 000 euros. En appel, Mme [I] a réclamé une revalorisation de son salaire et des indemnités supplémentaires. La cour a confirmé la reconnaissance du contrat de travail, tout en infirmant certaines décisions, et a condamné BFM à verser des sommes significatives pour rappel de salaires, indemnités de licenciement et travail dissimulé.