Mme [O] [I], chroniqueuse pour BFM Business TV de 2013 à 2016, a contesté la rupture de son contrat, arguant qu’elle était salariée et non bénévole. Le tribunal a reconnu l’existence d’un contrat de travail, confirmant que Mme [I] travaillait sous la subordination de la société, qui contrôlait ses tâches. En conséquence, elle a obtenu des indemnités pour travail dissimulé et licenciement abusif, totalisant environ 30 000 euros. La cour a également alloué 10 000 euros pour l’exécution déloyale du contrat, soulignant le préjudice moral subi par la salariée. L’affaire a été fixée pour appel le 16 mai 2024.