Le publireportage imposé aux journalistes soulève des questions éthiques majeures. Selon la convention collective, un employeur ne peut exiger de publicité rédactionnelle, ce qui souligne l’importance de l’éthique professionnelle pour garantir une information de qualité au public. Des directives contraignantes, telles que l’interdiction de relayer certaines informations, portent atteinte à la liberté d’opinion des journalistes. La prise d’acte de la rupture du contrat de travail, validée par le tribunal, démontre que ces pratiques peuvent justifier une cessation immédiate du contrat, entraînant des conséquences financières pour l’employeur en cas de violation des droits du salarié.