La requalification d’une convention de coproduction musicale en contrat de travail peut avoir des conséquences significatives pour les artistes. Dans une affaire récente, un auteur compositeur a réussi à faire reconnaître sa relation avec un studio d’enregistrement comme un contrat de travail à durée indéterminée. La juridiction prud’homale a constaté que la convention imposait des modalités d’exécution qui limitaient l’initiative de l’artiste, le plaçant sous la présomption de salariat. Cette décision souligne l’importance de la rédaction claire des contrats et de la reconnaissance des droits des artistes dans le cadre de leur collaboration avec des producteurs.