Contrat d’hébergement de données de santé

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Contrat d’hébergement de données de santé

Un hébergement spécifique

Il peut être judicieux d’ajouter aux conditions de résiliation d’un contrat d’hébergement, l’hypothèse d’une modification majeure de la réglementation applicable. Auquel cas, le risque de résiliation peut rester à la charge du client, sauf à démontrer un manquement au devoir de conseil du prestataire.

Un hébergement spécifique et contraignant

Par contrat, une société a confié à un prestataire l’hébergement, l’administration et la sauvegarde de données de pharmacovigilance alimentées par ses clients (laboratoires et industrie pharmaceutique). Répondant à la demande de la société d’offrir un hébergement de ses données dans les conditions de l’article L. 1111-8 du code de la santé publique, le prestataire a proposé de recourir à un sous-traitant agréé par le ministère de la santé. Estimant que ces conditions d’hébergement ne satisfaisaient pas aux conditions du contrat conclu (initialement pour une durée de quatre ans minimum), la société a procédé à sa résiliation.

Résiliation fautive du client

Le client a été condamné pour résiliation abusive du contrat d’hébergement. Le terme de la résiliation anticipée du contrat semblait être déterminé par son intention de migrer l’hébergement de ses données au profit d’un opérateur concurrent.

Les juges ont considéré qu’il ne résultait pas des termes des contrats passés avec le prestataire que les données de santé hébergées étaient personnelles, et soumises par conséquent aux conditions d’hébergement prescrites par l’article L. 1111-8 dans sa version à droit constant (loi n° 2005-1579 du 19 décembre 2005 et décret n°2006-6 du 4 janvier 2006).  Par ailleurs, il n’était pas établi que les données dont l’hébergement avait été confié au prestataire n’étaient pas anonymisées. Il en résulte qu’aucune faute ne pouvait être reprochée au prestataire. Enfin, l’application d’ordre public des dispositions de l’article L. 1111-8 ne constituait pas un fait imprévisible pour le client. Le client a été condamné à payer le solde du prix du contrat sur la durée convenue entre les parties (près de 100 000 euros).

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Questions / Réponses juridiques

Quelles sont les conditions de résiliation d’un contrat d’hébergement ?

Il est conseillé d’inclure dans les conditions de résiliation d’un contrat d’hébergement la possibilité d’une modification majeure de la réglementation applicable.

Dans ce cas, le risque de résiliation pourrait incomber au client, sauf si celui-ci peut prouver un manquement au devoir de conseil de la part du prestataire.

Cela souligne l’importance d’une bonne communication et d’une transparence entre les parties pour éviter des litiges futurs.

Quel est le contexte d’un hébergement spécifique et contraignant ?

Dans un cas particulier, une société a confié à un prestataire la responsabilité de l’hébergement, de l’administration et de la sauvegarde de données de pharmacovigilance.

Ces données étaient alimentées par des clients tels que des laboratoires et l’industrie pharmaceutique. Le prestataire a proposé d’utiliser un sous-traitant agréé par le ministère de la santé pour répondre aux exigences de l’article L. 1111-8 du code de la santé publique.

Cependant, la société a estimé que les conditions d’hébergement proposées ne respectaient pas les termes du contrat initial, ce qui a conduit à une résiliation.

Quelles sont les conséquences d’une résiliation fautive du client ?

Le client a été jugé coupable de résiliation abusive du contrat d’hébergement. La résiliation anticipée semblait motivée par son intention de transférer l’hébergement de ses données vers un concurrent.

Les juges ont noté que les contrats passés avec le prestataire ne stipulaient pas que les données de santé hébergées étaient personnelles, ce qui les exemptait des conditions d’hébergement de l’article L. 1111-8.

De plus, il n’a pas été prouvé que les données n’étaient pas anonymisées, ce qui a conduit à l’absence de faute de la part du prestataire.

En conséquence, le client a été condamné à payer le solde du contrat, s’élevant à près de 100 000 euros.


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