Un juge ne peut refuser de requalifier les contrats successifs d’un journaliste pigiste en contrat de travail à durée indéterminée sans examiner si cet emploi relève de ceux où l’usage est de ne pas recourir au CDD. Il doit également vérifier si l’utilisation de CDD successifs est justifiée par des éléments concrets prouvant le caractère temporaire de l’emploi. Cette décision souligne l’importance de la requalification des contrats dans le secteur audiovisuel, garantissant ainsi les droits des travailleurs face à des pratiques potentiellement abusives.