Type de juridiction : Tribunal judiciaire
Juridiction : Tribunal judiciaire de Paris
Thématique : Médiation judiciaire : un chemin vers la résolution amiable des conflits.
→ RésuméContexte de l’AffaireLa SCI SALOMON a assigné la S.A.S. COLOMBA, la S.A.S. DESIGN’ED et Monsieur [O] [C] le 5 février 2024, entraînant un conflit judiciaire entre les parties. Médiation JudiciaireAu cours de la procédure, les parties ont convenu de recourir à une médiation judiciaire pour tenter de résoudre le litige de manière amiable. Elles ont exprimé leur accord pour la désignation d’un médiateur, permettant ainsi une recherche de solution négociée dans un cadre confidentiel. Désignation du MédiateurLe juge a décidé de désigner un médiateur conformément aux articles du code de procédure civile. Le médiateur, M. [L] [B], a été chargé de faciliter les discussions entre les parties et de proposer des solutions amiables. Durée et Conditions de la MédiationLa médiation est fixée à une durée de trois mois, renouvelable une fois à la demande du médiateur. Les parties doivent verser une provision de 2.000 euros pour la rémunération du médiateur, à raison de 1.000 euros par partie, avant le 5 mars 2025. Suivi et Rapport du MédiateurÀ l’issue de sa mission, le médiateur doit informer le juge de l’accord trouvé ou de l’échec de la médiation, sans divulguer les propositions transactionnelles. En cas d’accord, les parties peuvent demander l’homologation judiciaire de celui-ci. Conséquences du Non-Respect des ConditionsSi la provision n’est pas versée dans le délai imparti, la désignation du médiateur sera caduque. Les parties peuvent être assistées par des personnes qualifiées lors des séances de médiation. Prochaines ÉtapesL’affaire sera rappelée à l’audience du juge de la mise en état le 18 mars 2025 pour vérifier le versement de la provision et la date de ce versement. Les audiences se tiendront sans la présence des conseils, par échange de messages électroniques. |
TRIBUNAL
JUDICIAIRE
DE PARIS [1]
[1] Copies
délivrées le :
18° chambre
1ère section
N° RG 24/03020
N° Portalis 352J-W-B7I-C32AJ
N° MINUTE : 4
Assignation du :
05 Février 2024
contradictoire
Médiation :
M. [L] [B],
[Adresse 5]
ORDONNANCE DU JUGE DE LA MISE EN ETAT
rendue le 09 Janvier 2025
DEMANDERESSE
S.C.I. SALOMON
[Adresse 7]
[Localité 10]
représentée par Maître Arthus NOEL de la SELEURL AN AVOCAT, avocats au barreau de PARIS, vestiaire #A0880
DEFENDEURS
Monsieur [O] [C]
[Adresse 6]
[Localité 11]
S.A.S. COLOMBA
[Adresse 3]
[Localité 8] / FRANCE
S.A.S. DESIGN’ED
[Adresse 4]
[Localité 9] / FRANCE
Tous représentés par Maître Alexandre SUAY de l’AARPI Delvolvé Poniatowski Suay Associés, avocats au barreau de PARIS, vestiaire #C0542
MAGISTRAT DE LA MISE EN ETAT
Madame Sophie GUILLARME, 1ère Vice-présidente adjointe,
assistée de Monsieur Christian GUINAND, Greffier principal,
ORDONNANCE
Rendue par mise à disposition au greffe
Contradictoire
en dernier ressort
Vu l’assignation délivrée le 5 février 2024 par la SCI SALOMON à l’encontre de la S.A.S. COLOMBA, S.A.S. DESIGN’ED et Monsieur [O] [C] ;
Au cours de la procédure, des possibilités de résolution du litige dans le cadre d’une médiation judiciaire sont apparues. Les parties, par l’intermédiaire de leurs conseils, ont fait connaître leur accord pour la désignation d’un médiateur en vue d’une issue amiable sur tout ou partie des points en litige.
En effet, les parties sont engagées dans un conflit judiciaire et il est opportun qu’elles puissent rechercher ensemble, avec l’aide d’un tiers neutre, une solution négociée dans un cadre confidentiel.
Il convient en conséquence de désigner un médiateur judiciaire conformément aux dispositions des articles 131-1 et suivants du code de procédure civile.
Toutes autres mesures qui paraîtraient nécessaires pourront être demandées au juge de la mise en état pendant le cours de la médiation dont ce dernier contrôlera le bon déroulement et à laquelle il mettra fin à tout moment sur la demande de l’une des parties ou du médiateur désigné.
Il est rappelé qu’en application des articles 131-2, 131-9 et 131-10 du code de procédure civile, la médiation ne dessaisit pas le juge qui, dans le cadre du contrôle de la mesure, peut être saisi de toute difficulté et mettre fin à la mission du médiateur à la demande de ce dernier et/ou des parties ou s’il estime que les circonstances l’imposent.
Le médiateur est désigné pour trois mois à compter du jour où la provision à valoir sur la rémunération du médiateur est versée entre les mains de ce dernier, durée qui peut être renouvelée une fois à la demande du médiateur. Il appartient au médiateur ayant accepté la mission de convoquer les parties dans les meilleurs délais, dès qu’il a reçu la provision.
A l’expiration de sa mission, le médiateur devra informer le juge de l’accord intervenu entre les parties ou de l’échec de la mesure.
En cas d’accord, les parties pourront se désister ou solliciter l’homologation de cet accord par voie judiciaire.
Si, dans le cadre de la médiation judiciaire d’une durée maximale de six mois, les parties ne sont pas parvenues à un accord, elles peuvent convenir de poursuivre leurs discussions dans le cadre d’une médiation conventionnelle régie par les articles 1531 à 1535 du code de procédure civile, pour une durée et suivant des modalités financières qui seront, cette fois, librement convenues entre les parties et le médiateur.
La provision à valoir sur la rémunération du médiateur est fixée à la somme de 2.000 euros, qui devra être versée entre les mains de ce dernier par chacune des parties à concurrence de 1.000 euros, au plus tard à la date fixée dans le dispositif ci-après à peine de caducité de la désignation, sauf demande de prorogation sollicitée en temps utile dans les conditions précisées au dispositif.
La rémunération du médiateur sera fixée, à l’issue de sa mission, en accord avec les parties. L’accord pourra être soumis à l’homologation du juge en application de l’article 1565 du code de procédure civile. A défaut d’accord, la rémunération sera fixée par le juge conformément aux dispositions de l’article 131-13 du code de procédure civile.
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