Action en Salaires : quel est le délai de prescription ? Délais du salarié pour agir ?

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Action en Salaires : quel est le délai de prescription ? Délais du salarié pour agir ?

La loi du 14 juin 2013 qui a ramené la prescription en matière de salaire de cinq ans à trois ans a été promulguée le 16 juin 2013 et est entrée en vigueur le même jour sans que la durée totale puisse excéder la durée prévue par la loi antérieure qui était de cinq (5) ans.


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