Travail | Litiges

Rupture anticipée du CDD : l’URSSAF veille

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La rupture forcée et anticipée d’un CDD peut conduire à un redressement de l’URSSAF dès lors que l’indemnité de nature transactionnelle dont a bénéficié le salarié doit être soumise a cotisation pour la fraction correspondant au salaire qu’aurait perçu le salarié jusqu’au terme du contrat. Un employeur a fait valoir sans succès que le salarié a été licencié pour cause grave et sérieuse.

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Les conditions de la résiliation judiciaire du contrat de travail

Résiliation judiciaire, Travail | Litiges /

Sur le fondement de l’article 1184 du code civil devenu 1217, il relève du pouvoir souverain des juges du fond d’apprécier si l’inexécution de certaines des dispositions résultant d’un contrat synallagmatique présente une gravité suffisante pour en justifier la résiliation.

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