Contexte de l’AffaireL’association Les Bains Douches, active dans le domaine du spectacle et de l’art vivant, employait moins de 11 salariés lors de la rupture du contrat de Mme [C] [L]. Cette dernière a été embauchée le 5 novembre 2018 en tant que secrétaire administrative et comptable, avec un temps de travail initial de 86,67 heures par mois et un salaire brut de 1 008,88 €. Par la suite, son temps de travail a été augmenté à 35 heures par semaine, avec un salaire brut de 1 802,51 €, et elle a atteint un échelon supérieur avec un salaire de 2 008 €. Événements DisciplinairesLe 6 février 2021, Mme [L] a reçu un avertissement pour des propos jugés désobligeants envers sa supérieure. Un entretien préalable à une sanction disciplinaire a été programmé pour le 4 mars 2022. Entre-temps, le 28 février 2022, Mme [L] a dénoncé un harcèlement moral dont elle se disait victime de la part d’un salarié mis à disposition par un autre employeur. Le 9 mars 2022, un second avertissement lui a été notifié pour des propos inappropriés et une insubordination. Enquête Interne et LicenciementLe 17 mars 2022, l’association a informé Mme [L] de l’ouverture d’une enquête interne concernant ses allégations de harcèlement. Après un arrêt de travail du 6 juin au 6 juillet 2022, Mme [L] a été convoquée à un entretien préalable au licenciement, qui a eu lieu le 27 juin 2022. Le 30 juin 2022, elle a été licenciée pour cause réelle et sérieuse. Demandes de Mme [L]Mme [L] a saisi le conseil de prud’hommes pour obtenir le paiement de diverses sommes, y compris des indemnités et des rappels de salaire. Elle a également demandé la nullité de son licenciement et sa réintégration au sein de l’association. Le jugement du 5 septembre 2023 a condamné l’association à lui verser des sommes pour rappel de salaire et frais de justice, tout en déboutant Mme [L] de ses autres demandes. Appel de l’AssociationL’association Les Bains Douches a fait appel de la décision, demandant l’infirmation du jugement en ce qui concerne les condamnations financières et le déboutement de Mme [L] de ses autres prétentions. Elle a également demandé des frais de justice à son encontre. Décision de la CourLa cour a confirmé en partie le jugement initial, mais a infirmé les condamnations financières envers l’association. Elle a débouté Mme [L] de sa demande de rappel de salaire et des demandes en vertu de l’article 700 du code de procédure civile, tout en condamnant Mme [L] aux dépens. |
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