Contrat de travail à durée indéterminée – CDI

19.90 

Le contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel ou complet est la forme juridique normale de recrutement d’un salarié. Le CDI se caractérise par l’absence de terme précis. Il peut être rompu par la volonté de l’employeur ou du salarié (licenciement, démission, départ en retraite …), par un commun accord (la rupture conventionnelle) ou pour cause de force majeure. Le modèle proposé stipule l’ensemble des mentions légales obligatoires : Convention collective applicable, emploi occupé, période d’essai, lieu et horaires de travail, confidentialité, droits de propriété intellectuelle …

Description :

– Téléchargement immédiat : oui
– Notice explicative : Oui
– Format : Word
– 7 pages
– Mise à jour : Oui
– Modifiable librement : Oui
– Revente / Publication : interdite

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Le contrat de travail à durée indéterminée à temps partiel ou complet est la forme juridique normale de recrutement d’un salarié. Le CDI se caractérise par l’absence de terme précis. Il peut être rompu par la volonté de l’employeur ou du salarié (licenciement, démission, départ en retraite …), par un commun accord (la rupture conventionnelle) ou pour cause de force majeure. Le modèle proposé stipule l’ensemble des mentions légales obligatoires : Convention collective applicable, emploi occupé, période d’essai, lieu et horaires de travail, confidentialité, droits de propriété intellectuelle …

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