Il est acquis que toute modification du contrat de travail du salarié nécessite son accord si celle-ci n’est pas prévue au contrat de travail. Il en est ainsi des nouvelles tâches que l’employeur pourrait demander à son salarié.
Toutefois, ne constituent pas des tâches de nature différente de celles visées au contrat de travail, les demandes faites à un maquettiste de réaliser la mise en forme d’un journal même au bénéfice d’une société tierce (à propos du journal « A nous paris ») Le refus d’effectuer ces tâches opposé par le salarié est fautif.
