Le montant du SMIC en 2024 : 11,65 euros

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Le montant du SMIC en 2024 : 11,65 euros

 A compter du 1er janvier 2024, le SMIC est porté à : 

– en métropole, en Guadeloupe, en Guyane, en Martinique, à La Réunion, à Saint-Barthélemy, à Saint-Martin et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le montant du SMIC brut horaire à 11,65 euros (augmentation de 1,13 %), soit 1 766,92 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires ; 

– à Mayotte, le montant du SMIC brut horaire à 8,80 euros (augmentation de 1,13 %), soit 1 334,67 euros mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires. 

Le minimum garanti s’établit à 4,15 euros au 1er janvier 2024. 

Questions / Réponses juridiques

Quel est l’objet du Décret n° 2023-1228 du 20 décembre 2023 ?

Le Décret n° 2023-1228 du 20 décembre 2023 a pour objectif principal de revaloriser les seuils qui permettent de calculer la fraction saisissable et cessible des rémunérations.

Cette revalorisation est effectuée chaque année et repose sur les dispositions de l’article L. 3252-2 du code du travail.

Ces seuils sont ajustés en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation des ménages urbains, qui est déterminé au mois d’août de l’année précédente.

Comment sont déterminés les seuils de saisie des rémunérations ?

Les seuils de saisie des rémunérations sont déterminés en tenant compte de l’indice des prix à la consommation des ménages urbains.

Cet indice est spécifiquement calculé pour la série « France-entière, hors tabac, ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé ».

Cela signifie que les ajustements des seuils reflètent l’évolution du coût de la vie pour cette catégorie de ménages, ce qui est essentiel pour garantir que les montants saisissables restent justes et proportionnels.

Quel est le fondement légal de ce décret ?

Le fondement légal du Décret n° 2023-1228 repose sur l’article L. 3252-2 du code du travail.

Cet article établit les règles concernant la saisie des rémunérations, en précisant comment les seuils doivent être calculés et ajustés.

Ainsi, le décret s’inscrit dans un cadre juridique qui vise à protéger les droits des travailleurs tout en tenant compte des réalités économiques, comme l’inflation.

Pourquoi est-il important de revaloriser ces seuils chaque année ?

La revalorisation annuelle des seuils de saisie des rémunérations est déterminante pour plusieurs raisons.

Tout d’abord, elle permet d’adapter les montants saisissables à l’évolution du coût de la vie, garantissant ainsi que les travailleurs ne soient pas pénalisés par une inflation croissante.

Ensuite, cela contribue à maintenir un équilibre entre les droits des créanciers et la protection des revenus des débiteurs, en veillant à ce que ces derniers conservent une part suffisante de leur rémunération pour vivre dignement.

Quelles sont les implications de ce décret pour les ménages urbains ?

Les implications du Décret n° 2023-1228 pour les ménages urbains sont significatives.

En revalorisant les seuils de saisie, le décret vise à protéger les revenus des ménages, en particulier ceux dont le chef est ouvrier ou employé.

Cela signifie que ces ménages auront une plus grande sécurité financière, car une part plus importante de leur rémunération sera protégée contre les saisies, ce qui est essentiel pour leur bien-être économique.


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