Décision de justice sur les particuliers employeurs en date du 29 septembre 2022 Cour d’appel de Rouen RG n° 19/03416

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N° RG 19/03416 – N° Portalis DBV2-V-B7D-IIT2

COUR D’APPEL DE ROUEN

CHAMBRE SOCIALE ET DES AFFAIRES DE

SECURITE SOCIALE

ARRET DU 29 SEPTEMBRE 2022

DÉCISION DÉFÉRÉE :

Jugement du CONSEIL DE PRUD’HOMMES DU HAVRE du 26 Juillet 2019

APPELANTS :

Monsieur [N] [D]

subrogé tuteur de Madame [I] [J], décédée

[Adresse 4]

[Localité 3]

représenté par Me Ghislaine VIRELIZIER de la SELARL KREIZEL VIRELIZIER, avocat au barreau du HAVRE

Madame [C] [R]

ayant droit de Madame [I] [J] , décédée

[Adresse 2]

[Localité 5]

représentée par Me Ghislaine VIRELIZIER de la SELARL KREIZEL VIRELIZIER, avocat au barreau du HAVRE

INTIMEES :

Madame [Z] [Y] épouse [B]

[Adresse 1]

[Localité 7]

représentée par Me Karim BERBRA de la SELARL BAUDEU & ASSOCIES AVOCATS, avocat au barreau de ROUEN substituée par Me Aurélia DOUTEAUX, avocat au barreau de ROUEN

ASSOCIATION TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES DE SEINE-MARITIME (ATMP 76)

[Adresse 8]

[Localité 6]

représentée par Me Emmanuelle DUGUE-CHAUVIN de la SCP INTER-BARREAUX EMO AVOCATS, avocat au barreau de ROUEN

COMPOSITION DE LA COUR  :

En application des dispositions de l’article 805 du Code de procédure civile, l’affaire a été plaidée et débattue à l’audience du 07 Juillet 2022 sans opposition des parties devant Madame POUGET, Conseillère, magistrat chargé du rapport.

Le magistrat rapporteur a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la Cour composée de :

Monsieur POUPET, Président

Madame ROGER-MINNE, Conseillère

Madame POUGET, Conseillère

GREFFIER LORS DES DEBATS :

Mme WERNER, Greffière

DEBATS :

A l’audience publique du 07 Juillet 2022, où l’affaire a été mise en délibéré au 29 Septembre 2022

ARRET :

CONTRADICTOIRE

Prononcé le 29 Septembre 2022, par mise à disposition de l’arrêt au greffe de la Cour, les parties en ayant été préalablement avisées dans les conditions prévues au deuxième alinéa de l’article 450 du Code de procédure civile,

signé par Madame POUGET, Conseillère, en remplacement du Président empêché et par Mme WERNER, Greffière.

Exposé du litige

EXPOSÉ DES FAITS, DE LA PROCÉDURE ET DES PRÉTENTIONS DES PARTIES

Le 27 janvier 2010, Mme [Z] [B] a été engagée comme auxiliaire de vie par [I] [J], particulier employeur, selon contrat à durée indéterminée prévoyant une durée hebdomadaire « d’environ 8 heures » pour « un salaire net horaire de 9 euros ».

Par jugement du 24 février 2017, [I] [J] a été placée sous tutelle, mesure qui a été confiée à l’association tutélaire des majeurs protégés de Seine-Maritime (l’association), ainsi qu’à M. [N] [D] en qualité de subrogé tuteur, celui-ci ayant été précédemment désigné comme mandataire spécial par décision du 30 novembre 2016.

Le 31 juillet 2017, Mme [J] a été hospitalisée.

Par lettre du 18 août 2017, Mme [B] a été licenciée par l’association au motif que la majeure protégée devait intégrer une institution.

[I] [J] est décédée le 12 octobre 2017.

Mme [B] a saisi le conseil de prud’hommes du Havre, lequel par jugement du 26 juillet 2019, a :

– jugé que l’action de Mme [Z] [B] à l’encontre des ayants droit de [I] [J] était recevable ;

– dit et jugé que l’association et M. [N] [D], subrogé tuteur de [I] [J], avaient commis des fautes de gestions engageant leur responsabilité,

– dit et jugé que l’association et M. [N] [D], subrogé tuteur de [I] [J], pourraient être appelés en garantie des condamnations prud’homales,

-fixé au passif de la succession de [I] [J] les sommes suivantes :

1 210 euros au titre de rappel de salaire pour la période d’avril à juillet 2017,

1 907,37 euros bruts au titre de l’indemnité compensatrice de préavis,

2 185,72 euros nets au titre de l’indemnité de licenciement,

– dit que lesdites sommes seraient assorties des intérêts au taux légal à compter du 12 mars 2018 pour l’association, du 10 juillet 2018 pour M. [N] [D], subrogé tuteur, et du 12 février 2019 pour Mme [C] [R], ayant droit de [I] [J],

8 489,40 euros nets au titre de l’indemnité de travail dissimulé,

5 000 euros au titre des dommages et intérêts pour versement tardif des salaires et pour la remise tardive des documents,

1 500 euros au titre de l’article 700 du code de procédure civile,

– dit que ces dernières sommes seraient assorties des intérêts au taux légal à compter de la mise à disposition du jugement,

– ordonné à la succession de [I] [J] de remettre à Mme [B], le certificat de travail, l’attestation Pôle emploi et le solde de tout compte, conformes au jugement et ce, sous astreinte de 20 euros par jour de retard à compter du 30ème jour suivant la notification du jugement, le conseil se réservant le droit de liquider l’astreinte,

– ordonné l’exécution provisoire pour la totalité du jugement,

– débouté l’association de ses demandes,

– débouté M. [D], ès qualités, et Mme [R] de leurs demandes, « sauf à dire que l’indemnité de licenciement et celle de préavis devraient être prises en charge au titre du passif de la succession »,

– fixé en application de l’article R. 1454-28 du code du travail, la moyenne des trois derniers mois de salaire de Mme [B] à la somme de 1 619,06 euros,

– dit que la succession devrait supporter les éventuels dépens et frais d’exécution du présent jugement.

Le 26 août 2019, M. [D], ès qualités, et Mme [R], ayant droit de [I] [J], ont interjeté appel.

Le 29 août 2019, l’association a également interjeté appel de cette décision.

Moyens

Motivation

MOTIFS DE LA DÉCISION

Comme précédemment relevée par la cour, Mme [R] ne représente pas la succession de Mme [J].

En effet, si sa qualité d’ayant-droit n’est pas discutée et lui permet, notamment, de se défendre à une action dirigée contre elle par un créancier successoral ou encore d’accomplir les actes conservatoires visés à l’article 784-4° du code civil, elle ne lui confère pas la qualité de représentante de la succession considérée.

Or, les prétentions de Mme [B] sont formées à l’encontre de ladite succession, laquelle n’est pas valablement représentée à la procédure, notamment, par un mandataire successoral (article 813-5 du même code) comme cela a été le cas dans deux autres procédures concernant la même succession, et, partant, ne peut faire valoir ses arguments et s’y défendre.

Dans ces conditions, les demandes formées par la salariée en fixation de ses éventuelles créances à l’encontre de la succession de Mme [J] sont irrecevables et, par conséquent, il convient de la débouter de son action en garantie ainsi que de sa demande de remise sous astreinte des documents de fin de contrat, le jugement entrepris étant infirmé sur ces chefs.

Par ailleurs, la cour rappelle qu’il n’est pas de la compétence du juge prud’homal de se prononcer sur l’existence de possibles fautes de gestion du tuteur ou du subrogé-tuteur dans l’exercice de la mesure de protection, de sorte que la décision déférée est également infirmée sur ce point.

En qualité de partie succombante, Mme [B] est condamnée aux dépens de première instance et d’appel.

Il n’apparaît pas inéquitable de rejeter les demandes des parties formées au titre de leurs frais irrépétibles.

Dispositif

PAR CES MOTIFS

LA COUR

Infirme le jugement déféré,

Statuant à nouveau et y ajoutant,

Déclare irrecevables les demandes de Mme [Z] [B] formées à l’encontre de la succession de Mme [J],

La déboute de son action en garantie,

Déboute les parties du surplus de leurs demandes,

Dit n’y avoir lieu à application des dispositions de l’article 700 du code de procédure civile,

Condamne Mme [B] aux dépens de première instance et d’appel.

La greffièreLa conseillère

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