Cause réelle et sérieuse
Cause réelle et sérieuse : Motif légitime et sérieux justifiant un licenciement
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Cause réelle et sérieuse : Motif légitime et sérieux justifiant un licenciement
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Imputables au salarié : Attribuables à la responsabilité du salarié
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Licenciement pour motif personnel : Rupture du contrat de travail pour des raisons liées à la personne du salarié
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Dépenses de procédure : Frais engagés pour mener une procédure judiciaire
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Perte de clientèle : Diminution du nombre de clients d’une entreprise
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Atteinte personnelle : Atteinte portée à l’intégrité physique ou morale d’une personne
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Remise en cause : Contestation ou remise en question d’une décision ou d’une situation
Autorisation d’enseigne : Autorisation nécessaire pour installer une enseigne commerciale
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