Pilotage des Entreprises

Administration provisoire d’une société

La désignation judiciaire d’un administrateur provisoire est une mesure exceptionnelle qui suppose que soit rapportée la preuve de circonstances rendant impossible le fonctionnement normal de la société et menaçant celle-ci d’un péril imminent. Tel n’était pas le cas en l’espèce dès lors qu’est assuré le fonctionnement régulier de la société, que la loi de la […]

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Action en comblement de passif de l’ASSEDIC

Procédure collective initiée par l’ASSEDIC Une procédure collective contre une SARL peut parfaitement être ouverte suite à une assignation de l’ASSEDIC. En l’espèce, il a été jugé que la dirigeante de la SARL en cause a commis une faute de gestion en ne déclarant pas l’état de cessation des paiements après l’expiration du délai impératif

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Faute du dirigeant

Un dirigeant de société engage sa responsabilité s’il poursuit l’activité de son entreprise alors que la cessation de paiement est certaine, que l’entreprise ne dispose d’aucune disponibilité financière et qu’elle ne pouvait faire face à son passif exigible. Le dirigeant commet une faute de gestion en ne déclarant pas l’état de cessation des paiements après

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Sanctions fiscales en cas de redressement

Il est de jurisprudence constante qu’un préjudice ne peut découler du paiement d’un impôt auquel le contribuable est légalement tenu, dès lors qu’il n’est pas établi que dûment conseillé, l’intéressé aurait pu bénéficier d’un régime fiscal plus avantageux. Quant à la majoration pour mauvaise foi appliquée (pénalité de 100%), aux intérêts de retard au titre

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Nouveau loyer commercial

Le montant des baux renouvelés ou révisés doit correspondre à la valeur locative du local loué. A défaut d’accord cette valeur est déterminée d’après : .les caractéristiques du local considéré .la destination des lieux .les obligations respectives des parties .les facteurs locaux de commercialité .les prix couramment pratiqués dans le voisinage ; Selon les dispositions

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Cumul mandat social et contrat de travail

Conditions du contrat de travail Aux termes de l’article L1411-1 du code du travail, «’le conseil de prud’hommes règle par voie de conciliation les différends qui peuvent s’élever à l’occasion de tout contrat de travail soumis aux dispositions du présent code entre les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu’ils emploient’» et qu’«’il juge

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Révocation du président d’une SAS

Contestation d’une révocation Un président de SAS a contesté sans succès sa révocation. Les griefs invoqués à son encontre ont été jugés comme un motif grave conformément aux statuts. Motif grave de révocation Si l’article L.227-1, alinéa 3 du code de commerce exclut l’application aux sociétés par actions simplifiées des règles régissant la révocation des

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Comblement du passif d’une société

Insuffisance d’actif L’article L. 624-3 du code de commerce dispose : « Lorsque le redressement judiciaire ou la liquidation judiciaire d’une personne morale fait apparaître une insuffisance d’actif, le tribunal peut, en cas de faute de gestion ayant contribué à cette insuffisance d’actif, décider que les dettes de la personne morale seront supportées, en tout

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Sortir d’une mésentente entre associés ?

Paralysie du fonctionnement de la société En cas de mésentente, l’associé qui souhaite se retirer d’une société à responsabilité limitée dispose de plusieurs options. En application de l’article 1844-7 5° du code civil, la société prend fin «par la dissolution anticipée prononcée par le tribunal à la demande d’un associé pour justes motifs, notamment en

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Rupture abusive de pourparlers

Dans l’affaire Technicolor, le Tribunal a conclu à la rupture abusive de pourparlers avec un prestataire tiers. Le prestataire avait contact avec plusieurs bureaux d’études (acoustiques, ventilation-climatisation, électricité…), a fourni un premier devis estimatif, réalisé des relevés de mesure, communiqué des avant-projets sommaires, fourni des projets de plans ensuite révisés à très court délai pour

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