Destruction de données personnelles par le Salarié : licenciement pour faute
L’employeur (une banque) est en droit de licencier son salarié qui jette une centaine de dossiers clients dont il a la charge, dans sa poubelle individuelle et dans la poubelle sécurisée du service. Respect des procédures internes Le salarié avait été formé pour exécuter ses missions conformément aux procédures et modes opératoires de l’employeur. […]
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