Contrat de sécurisation professionnelle pour les expatriés et salariés détachés

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Contrat de sécurisation professionnelle pour les expatriés et salariés détachés

Ont été rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés mentionnés à l’article L. 5422-13 du code du travail (salariés détachés et expatriés), les dispositions de l’avenant n° 7 du 15 mars 2023 à la convention du 26 janvier 2015 relative au contrat de sécurisation professionnelle.

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